3月19日，锦州华信集团工会召开了职工（会员）代表会议，认真讨论了《薪酬管理办法》、《绩效考核办法》、《职称管理办法》等涉及职工群众切身利益的重大决策方案，并将讨论意见报告了集团党委。
一年来，集团党委认真开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》“落实年”活动，坚持党建带群建，引导职工群众有序参与公司民主管理，想方设法调动好、发挥好、保护好职工群众积极性，引导职工群众为把国有企业做强做优做大贡献力量。为此，集团党委研究制定了保证职工董事、职工监事有序参与公司治理制度，组织职工董事和职工监事列席党委会议讨论决定“三重一大”事项16次，依法参加董事会会议15次，讨论表决议题共计165个，充分发挥职工董事、职工监事参与民主管理和民主监督作用。
近年来，集团党委加强对群团工作的领导，支持集团工会建立健全基层工会组织，不断增强群众组织的政治性、先进性、群众性，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“围绕中心、服务大局”为出发点和落脚点，结合经营管理工作实际开展丰富多彩活动，建设好职工之家。
